去年5月，中国移动通（tōng）信集团云南分公（gōng）司下属（shǔ）曲靖市分公司（sī）（以下简称曲靖移动）为（wéi）推（tuī）动三级经（jīng）理人员队伍的发（fā）展与建设，邀请FG电子和麦肯咨询参与（yǔ）在全（quán）市范（fàn）围内部分三级（jí）经理副（fù）职、经理助理公开竞聘的（de）工作，以确保竞聘工作公开、公平、公正，传递公司人才（cái）选拔（bá）与人才发展的（de）用人理念。经过（guò）一年的验（yàn）证（zhèng），此次竞聘取得了良好的效果，为移（yí）动公（gōng）司推荐了一批适（shì）应公司发展，匹配岗位需求的经理（lǐ）人。

由于移动业务（wù）的竞争（zhēng）愈加激烈，为更加快速的（de）培养组织能（néng）力，曲靖移动在（zài）今（jīn）年7月再一次开展了三（sān）级经理副职、经理助理公开竞聘，基于前期的（de）愉快合（hé）作，曲靖移动诚邀FG电子和麦肯（kěn）咨询提供竞聘设计实施（shī）服务。

在竞聘整个（gè）阶（jiē）段，麦（mài）肯咨询充分利用以往（wǎng）移动竞聘的（de）丰富经验，精心规划整个（gè）竞聘流程，与（yǔ）人力资源部紧密合作，严（yán）格（gé）对整个环节进（jìn）行把控，并按照预定（dìng）计划，初步完成（chéng）34名（míng）候（hòu）选人的竞聘工作。FG电子和麦肯咨询在此预祝新的（de）管理者们能够在新的（de）岗位上发（fā）挥自身才干，迸发新（xīn）的激情。同时，FG电子和麦肯（kěn）咨询也期（qī）待（dài）双方今后能（néng）有（yǒu）更加（jiā）广泛和（hé）深入的合（hé）作，为曲靖移动的转型（xíng）之路提供助力（lì）。