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    改革(gé)攻坚,砥砺前行 ——深化医改背景下(xià)的公立医院绩效分配机制(zhì)变革(gé)
    来源 Source:昆(kūn)明FG电子和麦肯企业(yè)管(guǎn)理咨询有限公司        日期 Date:2018-02-07        点击 Hits:5014

     

    改(gǎi)革(gé)攻坚,砥砺前(qián)行(háng) ——深(shēn)化医改背景下的公立(lì)医院(yuàn)绩效分配机制(zhì)变革


    一、FG电子和麦肯(kěn)咨询行(háng)业案例

    二、公立医(yī)院改革困境
    三、医院绩效分(fèn)配机(jī)制优化路径(jìng)

    昆明FG电子和麦肯(kěn)企业管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)有限责任(rèn)公司(简称(chēng)“麦(mài)肯咨询”)
    云南省精神病医院(简称“医院(yuàn)”)

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