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    国有企业投资后评(píng)价
    来源 Source:作者 : 商景群 陶(táo) 简         日期 Date:2022-07-26        点击 Hits:5068

     

           股(gǔ)权投资(zī)后评价是加强国有资(zī)本投资监管,提高(gāo)投资(zī)决(jué)策水平,实现理想投资效(xiào)益的关键管理环节(jiē);评价成果(guǒ)是国有企业未来(lái)投资规划制定、项目审批、资(zī)金安排、项(xiàng)目管(guǎn)理的重要参考依据(jù)。但(dàn)是长期以(yǐ)来,国有企业股权投资(zī)后评价工作的开展对后评价体制机制、评价内容框(kuàng)架、评价(jià)指(zhǐ)标(biāo)、评价结果(guǒ)应用等几个(gè)问题的认识不够(gòu)全面。因此(cǐ),在总结股权投(tóu)资后评价工作特点的基(jī)础上,合理构建股权投资后评价指标体系(xì)并进一步(bù)有效应用具有十分重要的现实意义和实践价值。

    一 股权(quán)投(tóu)资后评(píng)价(jià)的(de)特点

           2005 年,国务院国资委印发《中央企业固定资产投(tóu)资项目后评(píng)价工作指南》,对中央(yāng)企业固定资产投资项目的后评价工作进行指导(dǎo)规范。但是对比而言,股权投资相对于固(gù)定资产投资在投资目的、投(tóu)资方式、决策程序(xù)、风险管控方式、综合效(xiào)益(yì)评(píng)价等方(fāng)面都有不同,不能完全照搬现有的国有(yǒu)固(gù)定资产投资后评价理论方法和指导性文件,需要在评价内容、评价方(fāng)法及评价指标体系等方面结合股权投资的(de)特殊性(xìng)和业(yè)务特点总结归纳,并正确理解股(gǔ)权投资(zī)后评价的评价重点和(hé)结果(guǒ)运用。

    1. 战略(luè)性。国有企业股权投(tóu)资是将(jiāng)创新资本转化为科技(jì)成果,从而培(péi)育创新企业实现升级产(chǎn)业结(jié)构的(de)重要(yào)方式;是(shì)优(yōu)化企业经营体制机制(zhì),激活改(gǎi)革发展(zhǎn)潜能做大国有资(zī)产产(chǎn)业规模实现国有资产(chǎn)保值增值的(de)主要(yào)抓手。股权投资后评价要体现股权投资(zī)发挥的“战(zhàn)略性”关键效能作用,注重短期评价(jià)与中(zhōng)长期评(píng)价相结合,在(zài)关(guān)注企业经营发展的同时,侧重(chóng)于集(jí)团公(gōng)司的战略协同效应、经济(jì)溢出(chū)效应。

    2. 动态(tài)性。股权投资后评价不局(jú)限于某个特定的股权(quán)投(tóu)资项目,需要更多(duō)地(dì)结合所处的(de)行业、选择(zé)的(de)对标企(qǐ)业、内外部环境的动态变化等方面进行综合分析(xī),在评价(jià)时既要有反当前(qián)企业(yè)经营(yíng)发展的(de)静态指(zhǐ)标,又要有能反映企业发展竞争力(lì)变化趋势的(de)动态指标。在评价企业与行(háng)业对标企(qǐ)业或竞争(zhēng)对手间的优势(shì)转化或劣势(shì)弥补情(qíng)况时,要整体综合评价股权投资(zī)核(hé)心(xīn)竞争力的价值贡献。

    3. 全(quán)面性。股权投资后评(píng)价覆盖(gài)投资(zī)决策(cè)、整(zhěng)合(hé)实施、投后管理、未来(lái)可(kě)持续发展全流程,涉及决策、管理、风险管控、资(zī)本运营、技术创(chuàng)新(xīn)、价值发现等(děng)多(duō)个能(néng)力评(píng)价。股权投资后评价是综合全面因(yīn)素的结果,将更好地指导企业深挖潜能从而提质增效。

    4. 可量化性。股权投资后评价(jià)指标选择应该遵循“可量化尽量化,定量为主定性为辅”的原则,为更好地体现(xiàn)评价结果(guǒ),也为被(bèi)评价单位更好地理解评价(jià)结果,运用评价结果持(chí)续改进(jìn)工作,指标选取量度和计算方法应尽量一致统一,各指标尽(jìn)量简单明了、便于(yú)收集,各指标可操作(zuò)性和(hé)可(kě)比性要突出。

    5. 反馈性。股权投资后评价的目的是利用反(fǎn)馈信息复(fù)盘推演(yǎn),总结经验教训,提出预防和纠正措施(shī),并予(yǔ)以推广应用,提高(gāo)项目决策与(yǔ)管(guǎn)理水平,提高(gāo)投资效益(yì)。

    二 股权投资后评价指标体系构建

           股权投资后评(píng)价指标(biāo)体系(xì)的构建,笔者建议分(fèn)为决策与(yǔ)实施、投后管理、综(zōng)合效益(yì)、可(kě)持续性发(fā)展 4 个评价维度(dù)。决策与实施评价重点(diǎn)关注(zhù)投前决策与(yǔ)交(jiāo)易阶段,投后管(guǎn)理(lǐ)评价重点关注公(gōng)司治(zhì)理(lǐ)阶段,综合效益(yì)评价是对(duì)目前企业经营效益的总(zǒng)结(jié),可持续发展评价体现未(wèi)来经(jīng)营发展的核(hé)心竞争力与抗风(fēng)险能力。

    (一)决策与实施(shī)评价

           决策与(yǔ)实施评(píng)价重点(diǎn)评价决策程序、投资(zī)执行、管理整合(hé)三方面(miàn)。决策程序主要审核评价股权投资计划(huá)、尽职调查、立(lì)项、投(tóu)资(zī)可行性研究方(fāng)案(àn)、审批(pī)等各个环节的合规问题,是否按(àn)照“三(sān)重一大”决策制度(dù)等有关(guān)规定履行决策,可行性研(yán)究方案等申报(bào)材料(liào)是否全(quán)面考虑了国家政策、公司战略、合理回报(bào)、风险防范等(děng)综合因素。投(tóu)资执行主(zhǔ)要审核评价(jià)投资(zī)执行过程中是否遵循投资(zī)决(jué)策(cè)意见(jiàn),合理(lǐ)合(hé)法安排交易协议方案、设计公司治理结构,按计划(huá)完成(chéng)出资,维护国有股权权益。管理整合主要审核(hé)评价(jià)国有股(gǔ)权(quán)派出人员履职到位及时情况(kuàng),过(guò)渡期(qī)内做好整合衔接的情况。

    (二)投后管理(lǐ)评价

           投后(hòu)管理评价(jià)是对企业生产经营管理的综合评价,包括但不限于战略(luè)管(guǎn)理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等管理方面,主(zhǔ)要评价战略规划执行定力、投资决策能力(lì)、风险防范控制力、科研(yán)创新(xīn)活(huó)力、人才(cái)育(yù)成(chéng)实(shí)力等(děng)方(fāng)面(miàn)。

    (三)综合(hé)效益(yì)评价

           根据股权投资(zī)决策经济效益和社会效益预期目标(biāo),经济效益评价主(zhǔ)要(yào)对投资后主要(yào)年度经济指标进行对比分析,评价分(fèn)析经济(jì)效益(yì)指标偏差情况及其(qí)原因(yīn),对市场行业发展预期情况(kuàng)、经济效益预期目标是否需要进(jìn)一步优化(huà)调整提(tí)出意见建议。社会效益评价主(zhǔ)要体(tǐ)现在社会环境、自然环(huán)境与精神文化等方(fāng)面的社会贡献,是对经济效益评价的一个(gè)补充。

    (四)可(kě)持(chí)续性(xìng)发展评价

           可(kě)持续性发展评价是指对股权投资未来既定目标是否能够按期实现,并产生理想的(de)投资效益进行的评(píng)价。可持续性发展评价主(zhǔ)要(yào)包技术、资源与管理(lǐ)几个(gè)因素(sù)。技(jì)术因素从技术人员(yuán)、科研投入、产品(pǐn)更新评价技(jì)术竞(jìng)争力,资源因素考(kǎo)虑企业的(de)行(háng)业周期与供需关系(xì)等评价企(qǐ)业(yè)产业发(fā)展前景,管理(lǐ)因素从企业核心管理实(shí)力评价企业发展(zhǎn)战略实(shí)现能力。

    三 股权(quán)投资(zī)后评(píng)价指标(biāo)体系的应用(yòng)

    (一)指标权重设置

           股权投资后评价评价指标的权重(chóng)设(shè)置无法用(yòng)同一个指(zhǐ)标权重标准衡量所有项目。在实际操作中,各级(jí)指标的(de)权(quán)重需根据实际情况确定。由于后评价类别(bié)不(bú)同,本文涉(shè)及的(de)评价指标(biāo)体系仅(jǐn)为共性评价指标(biāo)体(tǐ)系,个性指标体系需要在运营考(kǎo)核、主管部门诉求、项(xiàng)目实(shí)际特点(diǎn)等(děng)因素(sù)统筹确定(dìng)。从(cóng)企业生命周期角度讲(jiǎng),初创期、成长期(qī)、成(chéng)熟期(qī)企业评价侧重点不(bú)同(tóng),初创期侧重于(yú)评价其管(guǎn)理和技术指标,关注新产(chǎn)品未来市(shì)场(chǎng)转化的可(kě)能(néng)性和团队的企业家精神;成长期侧重于评价经济效益指(zhǐ)标(biāo)的动态趋势,关(guān)注企业成长的速度与质量;成熟(shú)期侧重于评价风险(xiǎn)防控与可持(chí)续发(fā)展指标,关注企业未(wèi)来维护现(xiàn)有市场并(bìng)进一(yī)步转型升级发展的实力。从企业行业类(lèi)型角度(dù)讲,科技型企(qǐ)业(yè)侧重科技创新指(zhǐ)标,关注科技成果(guǒ)转(zhuǎn)化的能力;传统制造企业关注经济效益中的成本控制(zhì)指标(biāo),关注成本费用优势。从投资控制程度角度讲,控股企业侧重投后(hòu)管理的规范(fàn)性,关注企业管理整合的实现程(chéng)度;参(cān)股企业侧重(chóng)投资收益,关注投资回收(shōu)速(sù)度。

    (二)指标(biāo)评(píng)价方法

    1. 对(duì)比分析法。对(duì)比分析(xī)法是投资后(hòu)评价(jià)的主要方法(fǎ)之一,包括前后、横向、有无对比法(fǎ)。前后对比(bǐ)法是指将后评价时实际结果(guǒ)及预测(cè)效果同决策效(xiào)益等(děng)进行对比,确定是否达到原定指标,并(bìng)分析变化(huà)原因,提出解(jiě)决问题的(de)措施、建议。横向对(duì)比法是与国(guó)内外同类企业进行比(bǐ)较,通过技术、产(chǎn)品、管理、效益等方面的分析,评价实际竞争(zhēng)能力。有无(wú)对比法是指将投资(zī)后实际产生的(de)效果与如果没有投资可(kě)能(néng)发(fā)生的(de)情况进(jìn)行对比,衡量投资的真实效(xiào)益(yì)、影响和作用(yòng)。

    2. 综合(hé)评分法。综合(hé)评分方法(fǎ)谋求股权投资企业整体价值最大化,而不是谋求某几项评价指标的最大化。

    3. 成(chéng)功度评价(jià)法。成功度评价法通常由专(zhuān)家打分,对每个“重要”或“次重要”的指(zhǐ)标进行成功度等级评(píng)定,最后进行加权平均及内部讨论确定后评价结果(guǒ)。

    (三(sān))工作组织方式

    1. 计划(huá)。国有企业(yè)每年度确定(dìng)纳入股权(quán)投资后评价计划的项目清单,根据纳入(rù)计划范围的项(xiàng)目(mù)情(qíng)况,倒(dǎo)排(pái)股权投资后评价工作时间节(jiē)点,保障每项后评价(jià)工作按时顺(shùn)利完成(chéng)。

    2. 实施。国有企业牵头部门成立股权投资后评价专项工作组(评价专家组保持独立性),下发各投资单位股权(quán)投资后评价工作开展通知,被(bèi)评(píng)价单位提前准备(bèi)相关支撑(chēng)材料(liào)并完成自(zì)评,项目基(jī)础(chǔ)资料和数据应当客观(guān)真实(shí),确(què)保后评价结论和(hé)对策(cè)措施的公(gōng)正,不受外界(jiè)因素影响(xiǎng),评(píng)价组通过(guò)现场走访(fǎng)和查阅资料完成复评和综合(hé)评价。

    3. 总结。对(duì)项目实施过程(chéng)、结果及其影响进行科学研究、系统回顾(gù),通过全面回顾和对比分析,找出差别和问题,分(fèn)析原因,总结经验教训(xùn)。

    4. 反馈。企业需要建立畅通、快捷(jié)的信息(xī)流系统和反馈机制。后评价正式报(bào)告(gào)发(fā)送各有 关单位与部门(mén),督办落实差距问题,尤其对重点股权投资项目工作偏差(chà)形成动态的风险预(yù)警和预案,确保风(fēng)险可控,提高项目管(guǎn)理水平与决策的(de)科学化水平。

    四(sì) 有(yǒu)关建议

    1. 完善(shàn)股权投资后评价管理体系。国有(yǒu)企业应完(wán)善股权投资后评(píng)价(jià)管理制(zhì)度,明(míng)确报告编(biān)制大(dà)纲(gāng),规范(fàn)股权投(tóu)资后(hòu)评价关(guān)注的(de)重点内容,指导后(hòu)评价报告编制;制定股权(quán)投资后评价实(shí)施方案,建立工作协调(diào)机制,细化工作流(liú)程,明确部门职(zhí)责划分,加强过程动态监督等(děng)。

    2. 强化(huà)股权投资后(hòu)评价成果应用。为发挥股权投资(zī)后(hòu)评价作用,应(yīng)加强股权投资(zī)后评价成果的应用,要重视每(měi)次股权投资后(hòu)评价成果的(de)反馈(kuì),成于(yú)对标(biāo),重在应用,忌走形(xíng)式。股权投资后评价的(de)结(jié)论、问题和建(jiàn)议正式报告分送各有关(guān)单位、部(bù)门,纳(nà)入问题整改和督办系统(tǒng),细化(huà)整改台账。建议定期形成汇编文件,通过汇总(zǒng)、梳(shū)理后评价发现(xiàn)的共性问(wèn)题(tí),对国有企业(yè)股权(quán)投资管理(lǐ)提出建设(shè)性的参考意见。

           加强股权投资(zī)管(guǎn)理是深化国企改革的重点领域,股权投资后评价是实现股权投资全流程闭环管(guǎn)理的关(guān)键环(huán)节,通过股权投资后评价,严守国有股权投资不发生资产流(liú)失的(de)底线,依据后评价(jià)指(zhǐ)标预(yù)警及(jí)时调整经营管控方式,打造具有影响(xiǎng)力(lì)的世界一流企业。

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