怡安翰威（wēi）特大中华区首席执行官张宏表示：无论（lùn）是过（guò）去（qù）亦或是未来，怡安（ān）始终在积极布局、调整与重组业务组合与（yǔ）解决方案。这一交易（yì）将推动（dòng）怡安对战略主航道的聚焦，加快（kuài）对核心增长领（lǐng）域的投资，以更好地（dì）满足客户的（de）新需求（qiú），并推动（dòng）盈利增长，提高股（gǔ）东的投资回报率。同时（shí），我（wǒ）们也相（xiàng）信史宾沙能够继续为相关客户持续（xù）创造价值。

怡安致力（lì）于成为（wéi）人力（lì）资本领域（yù）领先的大数据专业机构，将（jiāng）人力资本分（fèn）析与怡安更广泛的（de）风险分析（xī）能力相结合，为客户在数字时代创造（zào）更大的价值。怡（yí）安于（yú）2016年和2017年（nián）分别（bié）收购了两家在线人才测（cè）评的领军企业CoCubes和（hé）cut-e，以（yǐ）增强（qiáng）在全（quán）球范围的数字测评（píng）实力，同时已经完成了对高（gāo）科技、生命科学和相关融合行业的知（zhī）名品牌（pái）Radford以及金融行业的领先品牌McLagan的整合，助力（lì）自身成为（wéi）数据赋能的绩（jì）效与激励咨询业务（wù）的全（quán）球领导者。

未来，怡（yí）安仍将继续围绕（rào）组织发展与变革、激励（lì）与绩（jì）效管理、人才测（cè）评与发展以及（jí）员工健康（kāng）与养（yǎng）老（lǎo）等（děng）重点业务扩大投（tóu）入，特别是对中国市场的持续关注与投资。怡安（ān）将（jiāng）不断引领市场，开发满足客户需求变化的组织与人力资本管理咨询解决方案，帮助客户发现增长机（jī）会（huì）、重塑组织架（jià）构、提高股东（dōng）价值，更（gèng）好地应对数字（zì）化（huà）转型和未来劳（láo）动力规划（huá）。