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    “根上(shàng)改 制(zhì)上破(pò) 治上立(lì)”模式
    来源 Source:作者:陈(chén)贇        日期 Date:2022-05-19        点(diǎn)击 Hits:1863

     

    2013年(nián)十八(bā)届三中全会通过《中共中央关(guān)于全面(miàn)深化(huà)改革若干重大问题的决(jué)定》后,上(shàng)海市在同年12月发布(bù)《关于进(jìn)一步(bù)深化上海国资(zī)改革促进企业(yè)发展的意见(jiàn)》(也(yě)称“上海国资国企改革(gé)20条”),随(suí)后,各地方(fāng)政府纷纷出台(tái)国资国(guó)企的(de)改革方(fāng)案,组建或改建国有资本投资公司和运(yùn)营公司(简称两类公司”)。目(mù)前,地方(fāng)省级(jí)政府层面(miàn)改组组建(jiàn)150多家国有资本投资运营公司,约占省属企业数(shù)量的10%,此外,还有市、县(xiàn)级政(zhèng)府改组组建的大量的“两类(lèi)公司”。

    各地“两(liǎng)类公司(sī)”试点过程逐渐形成了一些具(jù)有(yǒu)特色的模式,比较典型的是上(shàng)海国际集团和上(shàng)海国盛集团为代表的“双轮驱动”模式、山东国投和(hé)山东其他(tā)省属企业(yè)为代表的“1+N”模式、江苏省国信集团为代表的“混合一体化”模式(shì)。这些模式(shì)具有以下五(wǔ)个方(fāng)面特点:

    第(dì)一(yī),均通(tōng)过建立“国资(zī)委-平台公司-专业(yè)化(huà)公司的三级架构,从(cóng)而(ér)发挥国资委出(chū)资人职责的作用,实(shí)现企业经营自主权利由国资委(wěi)向平(píng)台公(gōng)司再到专业化(huà)子公司的层层下放。

    第二,各平台公(gōng)司和专业(yè)化子公司都在不同(tóng)程度(dù)上对以董事(shì)会为核心的现代法人治理结(jié)构进行完善,部分公司已经建立起外部董事占多数的制度。

    第三,推进(jìn)股权多元化和混合所(suǒ)有制改革,子公(gōng)司层面以引入战略投资者、员工持股、定向(xiàng)增发(fā)等(děng)方式的混合所有制改革为(wéi)主,集(jí)团(tuán)(平台公司)层面则大多通(tōng)过股权划转(zhuǎn)或转让以及引入其他国有资(zī)本等方式进行股权多元化改革(gé)。

    第四,通过职业经(jīng)理人、市场(chǎng)化选聘以及(jí)契约化管理等制度建立和完善市场(chǎng)化经营(yíng)机制。无论是普通(tōng)员工(gōng)还(hái)是企业中高层领导,均通(tōng)过市场化机(jī)制来实现“能上能(néng)下、能进能(néng)出”。

    第(dì)五,加强党的领导,落实(shí)党委会在董事会(huì)、经理层(céng)重大问题(tí)决策的前置程序,完善(shàn)“三重(chóng)一大”决(jué)策制(zhì)度等。

    然而,地方“两类公司”试点探索(suǒ)中(zhōng)的“山西模式(shì)”因其改革(gé)的相对(duì)彻底(dǐ)性和全国的(de)唯(wéi)一性颇受关注,山西省政(zhèng)府直接把所(suǒ)有省属(shǔ)企业资产2万多亿元(yuán)授权山西省国有资本运营公司运营,省国资委把发展(zhǎn)战略、企(qǐ)业重组(zǔ)、资(zī)本收益(yì)、产(chǎn)权(股权(quán))流转、资本运作、企业经营业绩(jì)考核等出资人管资本职(zhí)责全部转(zhuǎn)授给省国有资本运营公司,赋(fù)予公司(sī)相对完整的(de)出资人职责。下边对“山西模式”作较为详(xiáng)细的介绍,并分析这一模式成功的经验(yàn)和在全(quán)国推广需要重视的方面,从而为我国“两类公司”试点深入推进提供参考。

    一(yī)、国资运营“品(pǐn)”字(zì)架构

           20177月,山西省组建全省唯一的两类公司平台——山西省国有资本投(tóu)资运营有限(xiàn)公(gōng)司,拉开省属国资整合、国(guó)资管理体制改革的(de)序幕。2020414日,山西省人民政(zhèng)府(fǔ)公布《山(shān)西省(shěng)人民政府关于(yú)同(tóng)意山西省国有资本投资运营有限公司更名及公司章程(chéng)的批复》,山西省国有资本投资(zī)运营有限公司(sī)更名为山西省国有资本运营有限公司(以下简称(chēng)山西(xī)国资公司”),同时通过(guò)了新(xīn)的公司章程。山(shān)西国资(zī)公司注册资本伍佰亿元(yuán),山西省政府以所持有关(guān)省属企业的股权出资(zī)。山西省政府(fǔ)决定国资运(yùn)营(yíng)公司的投资、担保及融资(zī)事项,严控风(fēng)险;省国资委(wěi)将代表(biǎo)山西省(shěng)政(zhèng)府履行的(de)出资(zī)人“管资本”职权全部授予山西国资(zī)公司承担(dān),仅代表山西省政府(fǔ)对山西国资公司履行出资(zī)人监管(guǎn)职(zhí)责;山西国资(zī)公司进行国有资(zī)本运营管理和省政府(fǔ)授权开展的其他业务,具体如下图一所示。山西国资公司由省国(guó)资委划入全部省属国有企业和晋商信用增进投资股份(fèn)有限公司的国(guó)有(yǒu)股权组成,总资产超过(guò)2万亿元,汇集(jí)了全部省属煤炭、能源、冶(yě)金、电力(lì)、装备制造、基础设施建设、消费等多领域国有资产于(yú)一体的省属(shǔ)国有资本投资运营平台。


    二、深(shēn)化(huà)授(shòu)权放权改革

           20202月,原山(shān)西省(shěng)国资委党委书记、主任郭保民(mín),携国资委三位副(fù)主任调任山西(xī)国资公司(sī)。20204月(yuè)山西(xī)国资公司(sī)《公司章(zhāng)程》中明(míng)确公司“是履行国有资本出资人‘管资本’职责的机构”这一核心定位;并明确(què)省国资委按照(zhào)“分级授权、厘清(qīng)职责、品字架构”改(gǎi)革总体要求,将省(shěng)属企业发展战略、企业重组、资本收益、产权(股权)流(liú)转、资本运作、薪酬分配、企业经营业绩考核等出资人“管资本”职责,全部授权省国资运营公(gōng)司履行。20205月(yuè)山西(xī)国资公司发布《山西省国有资本运(yùn)营有限公司履(lǚ)行出资人职责指引》,紧紧围(wéi)绕国资运营公司市场化管资本的职(zhí)责定位,聚焦国有(yǒu)资(zī)本“进退流转保”平台功能,从战略规划(huá)、投资(zī)管理、资产流转、改革改组、债(zhài)券(quàn)发行、风控(kòng)审计、业绩考核、资本收(shōu)益等(děng)各个方面(miàn),分七类33个子项,明(míng)确了国资(zī)运营(yíng)公司履职事项、主要内容、工(gōng)作流程,细化了公司各部门工作职责,并(bìng)对工作内容进行标准化(huà)、程序化、图表化呈现(xiàn),如(rú)图二(èr)所示(shì)。这(zhè)使省属企业对国资运营公司履职事项、履职(zhí)方式、承(chéng)办部门一目了然,有(yǒu)利于合(hé)理安排工作进度,把握时间(jiān)节点。它还制(zhì)定(dìng)、发布了《山(shān)西省国有资本运营(yíng)有(yǒu)限公(gōng)司授权(quán)放权清单(2020版)》,在(zài)战略规(guī)划(huá)、投资决(jué)策(cè)、资产(chǎn)重组、薪酬激(jī)励等领域,向旗下的省(shěng)属企业进一步明确管理(lǐ)主体、实施授权(quán)放权。


    三、积极推(tuī)进国资布局(jú)

           山(shān)西国资公司优化国资(zī)布局(jú)上善作善成,压实“腾笼(lóng)换鸟”责任,用好(hǎo)专业平台,推进“瘦身(shēn)健体”;坚持公司层(céng)面不投资、不负债、不担保“三不原则”,用好用活上市公司平台,聚焦(jiāo)主责主业上坚(jiān)定不(bú)移(yí);建立投(tóu)资(zī)风险(xiǎn)管理体系,充分发挥子企业(yè)作用,分类处(chù)置原国投(tóu)债(zhài)务(wù);改进(jìn)履职方式,建(jiàn)立服务企业“首问负责制、一次告知制、限时办结制、超时默认制(zhì)、责任追究制”五大(dà)机制,集中调研办(bàn)公(gōng),优(yōu)化审批服务(wù)。从20204月到9月,短短几个月内,山西国资公司采取更名重组、整合新设、联合重组(zǔ)、吸收(shōu)合并、分立设立、调整(zhěng)充实等(děng)方(fāng)式,集中实施了14大板(bǎn)块的(de)改革(gé)重组,将省属企业数量从28家调整(zhěng)至23家,煤炭(tàn)企业从7家集团调整为1家煤(méi)企、1家能源集团。这次国资优(yōu)化布局,调整涉及资产2.6万亿元,占(zhàn)省(shěng)属企业资产总(zǒng)额79%;调整的产业涵盖焦(jiāo)煤、动(dòng)力煤、钢铁、化工、信创、新材料、水务、物流、文旅、体育(yù)、燃气、农业、建筑、资管等14个领域,使山西省国有资(zī)本布局面(miàn)貌一新。国有资(zī)本在基础性(xìng)领域(yù)和优势行业的集(jí)聚度显著提(tí)升(shēng),“一煤独大”向“八柱擎天”转变的势(shì)能加快(kuài)集聚。

    四(sì)、提升国资运(yùn)营水(shuǐ)平

           山西国资公司全面(miàn)履行出资人管资本职(zhí)责,建(jiàn)立(lì)健全对省属企业投资决策经营的支持机制、止损机制和平滑机制(zhì),国有资本市(shì)场化、法治化、专业(yè)化运营水平有效提升。发(fā)布《省属国有企业投资项目负面清单(2021版)》,发挥投资的牵引性、保障性作用(yòng),坚持有所为有所不为(wéi),切实优化(huà)增量投(tóu)向,对房地产业投资(zī)、投资金融机构、四级子企(qǐ)业新增投资(zī)以及(jí)高负债企业投资实施穿透式监管。推进降本增(zēng)效、减员增效(xiào)、提效增效。推进省属(shǔ)企业财务降本(běn)、采(cǎi)购降本(běn)、质量(liàng)降本、技术降本、管(guǎn)理降(jiàng)本(běn)工(gōng)作,强化全员、全要素、全(quán)过程成(chéng)本管控。开展省属(shǔ)企(qǐ)业高管、科技人员及员工持股和期权激励试点。开发(fā)建设国有资本穿透(tòu)式监管平台、供应链金融(róng)服务平台和(hé)数智化综(zōng)合(hé)服务平台(tái),实现对省属企业人(rén)、财、物、产、供、销全(quán)流程实(shí)时动态监(jiān)督。建立(lì)以(yǐ)债务警戒线为核心的管(guǎn)控制度(dù),严控高(gāo)负债企(qǐ)业非主业投资、计(jì)划外投(tóu)资、超(chāo)计划投资以(yǐ)及(jí)表(biǎo)外投资(zī)。通过创(chuàng)效增(zēng)加资本积累、扩大(dà)股权(quán)融(róng)资、市场化债转股、混改、瘦身健体、发行永续债等方式(shì),确(què)保完成(chéng)降杠杆任(rèn)务(wù)。紧紧围绕转型出雏型战略,严格“一企一策”目标考核,突出效益(yì)目标、价值创造、行业对标、补齐(qí)短板和底线考核,强(qiáng)化(huà)考核“指挥棒(bàng)”作(zuò)用,引导企业找差距、补(bǔ)短板、强弱(ruò)项(xiàng),加快(kuài)高(gāo)质(zhì)量转型发(fā)展。2021年(nián)2月,国资运营公司董事(shì)长郭(guō)保(bǎo)民与省属(shǔ)企业负责人(rén)签(qiān)订《省属企业负责人2021年经营业(yè)绩责任书》《省属企业负责人2021-2023年任期经营业绩(jì)责任书》。确定(dìng)2021年省属企业主要经营目标,实(shí)现利润(rùn)330亿(yì)元,经济增加值增加90亿元,营业收入利润率提升(shēng)至(zhì)2.25%,资产负债率降至71.6%,工业(yè)企业研发经费投入(rù)增(zēng)长20%,全员劳动生产率提高8%,成本费用利润(rùn)率达到1%,原煤吨煤完全成本降至(zhì)290元,资产证(zhèng)券化率(lǜ)达到(dào)20.58%六新收入(rù)增长50%,法人层级(jí)压至(zhì)4级,法人户(hù)数再压3.8%,亏损面降至25%,亏损额下降20%腾笼换鸟”回笼资金100亿元。

    五、国资运营“山西模式”的(de)评论

          山西省通过组建省国资(zī)运营公司,并把全部的国有资产划入(rù)山西国资公司。这一改革过程中的优势很明显:()是改革成本小。山(shān)西省政府将所(suǒ)有的省(shěng)属(shǔ)企业直接全部(bù)授权山西国资公司,从形式上快速(sù)完成山西国资(zī)公司构(gòu)建,省属的各产业公司基本没有调(diào)整,这(zhè)降低改革过程中的摩擦和震荡。()是改革(gé)授(shòu)权实。授权放权(quán)一步到位,通过《山(shān)西省国有资本运营有限公司履行出资(zī)人职(zhí)责指引(yǐn)》把“进退流转保”涉及(jí)的战略规(guī)划、投(tóu)资管理(lǐ)、资产流转、改革改组、债券发行、风控(kòng)审计、业(yè)绩(jì)考核、资本收益等(děng)各个方面(miàn)权力都授权(quán)给山(shān)西国资公司。省国(guó)资委(wěi)主(zhǔ)任(rèn)和三名副主(zhǔ)任到山西国资公司任职。(三(sān))是改(gǎi)革效果显。短短(duǎn)几(jǐ)个月,可以完成14大板块的改革重组,“一(yī)煤独(dú)大”向(xiàng)“八柱擎天”转(zhuǎn)变使国资布局优(yōu)化。2020年实现省属国(guó)企(qǐ)活力动力持续激活,省属企业基础(chǔ)管理、治理体系、管控模式实现根本性变革(gé),净回(huí)笼资金150.1亿元,盘活、止损停缓建项目55个、资金136亿(yì)元,刚性兑(duì)付到期债(zhài)券2678亿元,实现利润198.2亿元(yuán)。

    但是(shì),国资(zī)运营“山西模式”在全国(guó)推广,还有以下需(xū)要重视(shì)的地(dì)方:

          1、要考虑本省国有企业(yè)的实际情况。各省市国有企业的资(zī)源配置(zhì)和产业(yè)结(jié)构之间(jiān)存在着较大的差异。如江(jiāng)苏(sū)省作为全国最为发达的(de)几个省份之一,涉及的产业领域十分广(guǎng)泛,其省属(shǔ)企业中既有东部机场集(jí)团、徐矿集团等以经营实(shí)业为主,也有华泰证券、再保集团等(děng)以金融业务为主,还有苏(sū)豪集团、国信(xìn)集团、海企集团等多元化业务结构。因此,采用(yòng)“混合一体化”方式(shì),选择省(shěng)属(shǔ)国企中盈利能力较强且(qiě)具(jù)有(yǒu)江(jiāng)苏(sū)省属(shǔ)国企(qǐ)多元化业务特点的国(guó)信集团改建(jiàn)为国有资本(běn)投资和运营公司,可起到改革的示范效应,符合江苏(sū)省国资的资源配置情况。山东省作为能源和(hé)资源大省,省属(shǔ)企业多以钢铁集团、黄(huáng)金集团、能源集团(tuán)等传(chuán)统资源和工业企业为主,实业经营和产业(yè)投资(zī)经验较(jiào)为丰富,但在国资运营方面(miàn),山东国投的经验(yàn)则明显比(bǐ)其他省属企业更为丰富。因此,山(shān)东(dōng)省采用“1+N”模式(shì),即改建山东国投为国资运(yùn)营公司,改建(jiàn)鲁信集团、山东(dōng)能源、山东黄金等其他省属企业(yè)以及组(zǔ)建齐鲁交发(fā)集(jí)团等为国资投资公司,这符合山东省当前的国资结构。山(shān)西国企同质性较强,“一煤(méi)独大(dà)”,因(yīn)此(cǐ),授权一家国有资本运营公司进(jìn)行运营有(yǒu)一定的合理性,保证了国有(yǒu)资本运营公司主业(yè)突出,业(yè)务(wù)关联(lián)度高,易发挥专业化水平。

            2、要考虑本省领导执政理念和执政方式。山西这种(zhǒng)一步到位、相(xiàng)对彻底的改革,如果没有省委省政府(fǔ)的大力(lì)支持是(shì)不可(kě)能实现的。从(cóng)目(mù)前实际情况来看,如(rú)山西省委省(shěng)政府这样(yàng)的改革(gé),并不多见,许多省(shěng)市还在为经(jīng)营性国(guó)有资(zī)产集中统一监管协调各方(fāng)。

           3、要考虑与省国(guó)资委的职责划分。山西省国资委仍然设有战略规划(huá)处、产权管理处、监督(dū)处、考核(hé)分配处等,这些处室按照职能对省属(shǔ)国(guó)有企业管理;而国有资本运营公司(sī)获得(dé)了(le)对省(shěng)属企业的战略规划、投资管理、资产流转、改革改组、债券发(fā)行、风控(kòng)审(shěn)计、业绩考核、资本收益等(děng)各个(gè)方面的授权,两(liǎng)者之间在权力上交(jiāo)叉重合较多。

           4、要考(kǎo)虑立法的方式进行推进。山西省的这次改革并没有通过法律法规的方式推进。2020414日,山西省人民政府公布了(le)《山西省人民政府关于(yú)同意山西(xī)省国有资本(běn)投资(zī)运营有(yǒu)限(xiàn)公司更名及公司章(zhāng)程的批(pī)复》(晋政函〔202040号文),组建(jiàn)山西省国有资本(běn)运营公司。后来,山(shān)西(xī)国资公司发布《山西省国有资本运营有限公司履行出(chū)资(zī)人职责指引(yǐn)》和《山西省(shěng)国有(yǒu)资本运营有(yǒu)限公司授权放权清单(dān)(2020版(bǎn))》。山西国(guó)资公司作为全国(guó)省级层面第一(yī)家“全局性、战(zhàn)略性、唯一性(xìng)”的(de)国有资本运营公司,直接管理山西省全部省属企业(yè),包括22家(jiā)省管企业和6家直(zhí)管企业,彻(chè)底实(shí)现了管资本(běn)的职权与国资监管机(jī)构的分离(lí),可谓是山西一小步(bù),国企“管资本(běn)”一大步(bù)。但这些并没有获得(dé)山西(xī)省人大通过相关文件来确认使(shǐ)其上升为法规。因此,后续发展过程中(zhōng),存在“不同领导不同改革思路”的风险。

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